Università degli Studi di Firenze SST Regione Toscana

CUG 72dpi RGB

Componenti

Per Parte Aziendale
Titolari Sostituti

Massi Daniela (Presidente)

Papi Claudia

Aiazzi Tiziana

Tiscia Anna Maria

Ardito Matilde

Graziani Paola
Bencini Alessandra  

Freschi Laura

Caiulo Beatrice

Bartolini Anna Maria

D'Onofrio Paola (sostituto Presidente)

Cirilli Massimo

Gigli Lucia

Visceglia Maria
Pasquoni Cinzia

Galanti Ida
Lazzarotti Beatrice

Gianarro Domenico
Zagli Giovanni

Navari Lucia

Per Parte Sindacale
 OS Titolari Sostituti
FP CGIL Zanchini Carla               Licari Paolo Francesco
CISL FP

Olmi Elena

Bevignani Sandra 
UIL FPL Curradi Daniela Bomberini Manuela
NURSING UP Guadagno Roberta

Franchi Monica

NURSIND Carmen De Vito Marini Monica
FIALS Panoni Beatrice De Filippis Clara
UIL MEDICI Livi Paola Manetta Giuseppe
ANAAO ASSOMED Sammicheli Lucia Del Bene Maria Ricciarda
AAROI EMAC Limatola Vittorio
Degl'Innocenti Sara
CIMO Somigli Marco Losco Michele

Provv. AOUC N. 341 del 28/06/2021, con integrazione Provv. AOUC N. 355 del 05/07/2021

Contatti
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Il Comitato Unico di Garanzia e la parità di genere
Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) è un organismo interno all’amministrazione, previsto dalla Legge 183/2010, che ha il fine di promuovere azioni positive finalizzate a tutelare i diritti dei lavoratori ed il benessere della condizione lavorativa, contrastando ogni forma di discriminazione diretta ed indiretta, con il fine ultimo di razionalizzare e rendere più efficiente ed efficace l’organizzazione interna di Azienda Ospedaliero Universitaria Careggi.
Il Comitato ha composizione paritetica ed è costituito da un/una componente designato/a da ciascuna delle componenti sindacali firmatarie del CCNL e da un pari numero di rappresentati dell’azienda. Al CUG sono attribuiti compiti propositivi, consultivi e di verifica nell’ambito delle competenze ad esso conferite.

Regolamento
Regolamento che ne definisce modalità di organizzazione e funzionamento 

Mission
In ottica di proposizione di azioni e di collaborazione con la Direzione Aziendale, il CUG:
• promuove e potenzia ogni iniziativa diretta ad attuare politiche di conciliazione tra la vita familiare e quella professionale
• esercita i propri compiti propositivi sviluppando azioni atte a favorire il benessere lavorativo con particolare attenzione al contrasto delle condizioni di rischio da stress lavoro-correlato
• si impegna affinché l’ambiente lavorativo sia connotato dal rispetto delle pari opportunità e del benessere lavorativo. Conciliazione con la vita privata/lavoro
• esplica i compiti di verifica riguardo ai risultati delle azioni proposte e all’assenza di ogni forma di discriminazione diretta e indiretta relativa al genere, all’età, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, alla disabilità, alla religione o alla lingua, nell’accesso, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, negli avanzamenti di carriera e nella sua sicurezza.
• promuove attività di comunicazione, formazione ed aggiornamento inerenti l’equilibrio delle opportunità, la prevenzione delle discriminazioni in funzione del benessere organizzativo, e lavorativo in collaborazione con strutture interne ed esterne all’Azienda Careggi

Gruppi tematici
1. Conciliazione vita lavoro, lavoro agile e telemedicina
2. Sportello ascolto, prevenzione mobbing
3. Benessere organizzativo e clima interno
4. Diritti di terza generazione e pari opportunità
5. Analisi e monitoraggio dei flussi informativi – Bilancio di genere

Collaborazioni
Strutture AOUC
Strutture esterne
• Organizzazioni sindacali
• Organi Paritetici per Innovazione comparto e dirigenza
 
Consigliere di Fiducia This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 
Dott. Davide Giomi
 
Dott.ssa Vanessa Zurkirch
 
Normativa di riferimento

Calendario riunioni
Mercoledì 13 Gennaio 2021
Mercoledì 10 Febbraio 2021
Mercoledì 10 Marzo 2021
Mercoledì 7 Aprile 2021
Mercoledì 5 Maggio 2021
Martedì 8 Giugno 2021
Mercoledì 7 Luglio 2021
Mercoledì 8 Settembre 2021
Mercoledì 6 Ottobre 2021
Mercoledì 17 Novembre 2021
Martedì 7 Dicembre 2021

 
 

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