Università degli Studi di Firenze SST Regione Toscana

Lo Staff è coordinato dal Direttore generale


Area sviluppo e processi
Responsabile Gabriele Marconcini

Funzioni

  • Promuove il coordinamento delle relazioni intrattenute dalle funzioni in esso presenti con le altre strutture aziendali e con l'esterno (Regione, Enti del SSR, Università, Enti pubblici e stakeholders in generale)
  • Coordina e supporta le azioni di integrazione e sviluppo organizzativo definite dalle strutture competenti presenti nell'Area con particolare riferimento all'elaborazione degli atti e documenti aziendali a valenza strategica ed impatto organizzativo (Atto aziendale, regolamentazione generale, protocolli di intesa etc etc)
  • Supporta la crescita del sistema aziendale di comunicazione diffusa, interna ed
  • esterna
  • Sostiene l'integrazione e l'implementazione dei processi atti a conseguire il benessere organizzativo aziendale
  • Supporta il processo di conservazione/gestione digitale della documentazione aziendale in stretta correlazione con l'Area sviluppo, controllo e qualità e la
  • Direzione Sanitaria
  • Supporta e valorizza il processo di formazione del personale m coerenza con gli obiettivi di programmazione e di mantenimento delle competenze professionali e delle conoscenze tecniche
  • Supporta i processi di sviluppo valoriale e relazionale dell'Azienda garantiti dalle competenti strutture
  • Propone al Direttore di Staff le azioni necessarie alla corretta affermazione delle politiche aziendali di contrasto alla corruzione e di affermazione dei principi di trasparenza e tutela della riservatezza

Articolazione organizzativa

Area innovazione controllo e qualità
Responsabile Stefano Vezzosi

Funzioni

  • Concorre allo sviluppo delle attività di controllo direzionale ed analisi produttiva ed organizzativa     anche attraverso strumenti innovativi a supporto dei processi gestiti dalle strutture competenti
  • Propone obiettivi operativi in campo ICT a livello aziendale definendo con le strutture interessate le azioni necessarie a garantire l'efficienza, lo sviluppo e la sostenibilità anche economico finanziaria dei processi di afferenza; a tale scopo collabora al mantenimento dei rapporti con ESTAR per le funzioni ad esso trasferite in campo ICT
  • Coordina, quale punto di collegamento fra la linea di produzione sanitaria e il livello strategico dell'Azienda, i processi di gestione e sviluppo delle tecnologie sanitarie ed HTA a livello aziendale al fine di concorrere agli obiettivi di controllo e di appropriatezza clinica e organizzativa; a tale scopo collabora al mantenimento dei rapporti con ESTAR per le funzioni ad esso trasferite in campo HTA
  • Coordina le funzioni che presentano un alto impatto tecnologico presenti nello Staff con quelle di ricerca e innovazione proprie dell'Azienda integrata.
  • Supporta, implementa e monitora le funzioni assicurate in materia di accreditamento istituzionale dalle competenti strutture anche in relazione agli adempimenti strutturali e temporali previsti dalla normativa in materia
  • Assicura il coordinamento delle relazioni intrattenute dalle funzioni in esso presenti con le strutture aziendali e con l'esterno
  • Supporta il processo di definizione, mantenimento e sviluppo, da parte delle strutture in esso presenti, di un sistema integrato di processi orientati alla qualità, alla sicurezza degli operatori e dei pazienti ed al miglioramento continuo
  • Coordina l'elaborazione di proposte progettuali, metodologiche ed     operative elaborate dalle strutture competenti in materia di qualità, rischio clinico ed accreditamento

Strutture


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