Azienda Ospedaliero Universitaria Careggi

Nel 2026 a Careggi il 72% del personale aziendale è costituito da donne. L’Azienda ospedaliero universitaria fiorentina ha attualmente circa 5300 dipendenti e negli ultimi 10 anni è sempre più al femminile con un rapporto fra i generi che è passato, dal 69% di donne nel 2016 al 72% nel 2026.

Sono i dati del Bilancio di genere che ogni tre anni viene redatto dall’Azienda e che oggi tornano di attualità in occasione dell’8 marzo, Giornata internazionale della donna. Careggi nel 2023 è stata fra le prime aziende in Toscana ad attivare questa procedura di analisi ed è già possibile anticipare alcuni dati del triennio in corso che si consolideranno alla fine di quest’anno.

L’incremento è costante nella maggior parte dei ruoli: medico, infermieristico, sociosanitario, tecnico. La componente medica, ad esempio, passa dal 39% di donne nel 2016 al 52% nel 2026. In controtendenza i ruoli amministrativi dove la parte maschile, pur sempre minoritaria, cresce al 24%.

Sono dati che confermano – commenta la direttrice generale Daniela Matarrese – l’impegno dell’Azienda e della Sanità Toscana al superamento del divario di genere nel mondo dell’assistenza con una tendenza che si sta affermando, anche se con maggiore lentezza, nell’ambito degli incarichi apicali. 

Il 9 marzo – conclude Matarrese – si insedierà la nuova direttrice sanitaria di Careggi la dottoressa Silvia Guarducci che lascia per questo incarico la direzione dello Staff sanitario dell’Asl Toscana Centro.