Università degli Studi di Firenze SST Regione Toscana

CUG 72dpi RGB

Componenti 

 Per parte aziendale 
 Titolari 
 Sostituti 
 Massi Daniela (Presidente)
 Papi Claudia
 Aiazzi Tiziana
 Tisca Anna Maria
 Ardito Matilde
 Graziani Paola
 Bencini Alessandra  Freschi Laura
 Caiuolo Beatrice
 Bartolini Anna Maria
 D'Onofrio Paola (sostituto Presidente)
 Cirilli Massimo
 Gigli Lucia
 Visceglia Maria
 Pasquoni Cinzia
 Galanti Ida
 Lazzarotti Beatrice
 Gianarro Domenico
 Zagli Giovanni
 Navari Lucia
 
 Per parte sindacale 
 OS 
 Titolari 
Sostituti 
 FP CGIL
 Zanchini Carla
 Lipari Paolo Francesco
 CISL FP
 Olmi Elena
 Bevignani Sandra
 UIL FPL
 Curradi Daniela
 Bomberini Manuela
 NURSING UP
 Guadagno Roberta
 Franchi Monica
 NURSIND
 De Vito Carmen
 Marini Monica
 FIALS
 Panoni Beatrice
 De Filippis Clara
 UIL Medici
 Livi Paola
 Manetta Giuseppe
 ANAAO ASSOMED
 Sammicheli Lucia
 Del Bene Maria Riccarda
 AAROI EMAC
 Limatola Vittorio
 Degl'Innocenti Sara
 CIMO
 Somigli Marco
 Losco Michele

Provv. AOUC N. 341 del 28/06/2021, con integrazione Provv. AOUC N. 355 del 05/07/2021

Contatti

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Il Comitato Unico di Garanzia e la Parità Di Genere
Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) è un organismo interno all’amministrazione, previsto dalla Legge 183/2010, che ha il fine di promuovere azioni positive finalizzate a tutelare i diritti dei lavoratori ed il benessere della condizione lavorativa, contrastando ogni forma di discriminazione diretta ed indiretta, con il fine ultimo di razionalizzare e rendere più efficiente ed efficace l’organizzazione interna di Azienda Ospedaliero Universitaria Careggi.

Il Comitato ha composizione paritetica ed è costituito da un/una componente designato/a da ciascuna delle componenti sindacali firmatarie del CCNL e da un pari numero di rappresentati dell’azienda. Al CUG sono attribuiti compiti propositivi, consultivi e di verifica nell’ambito delle competenze ad esso conferite.

Regolamento
Regolamento che ne definisce modalità di organizzazione e funzionamento
 
Mission
In ottica di proposizione di azioni e di collaborazione con la Direzione Aziendale, il CUG:
• promuove e potenzia ogni iniziativa diretta ad attuare politiche di conciliazione tra la vita familiare e quella professionale
• esercita i propri compiti propositivi sviluppando azioni atte a favorire il benessere lavorativo con particolare attenzione al contrasto delle condizioni di rischio da stress lavoro-correlato
• si impegna affinché l’ambiente lavorativo sia connotato dal rispetto delle pari opportunità e del benessere lavorativo. Conciliazione con la vita privata/lavoro
• esplica i compiti di verifica riguardo ai risultati delle azioni proposte e all’assenza di ogni forma di discriminazione diretta e indiretta relativa al genere, all’età, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, alla disabilità, alla religione o alla lingua, nell’accesso, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, negli avanzamenti di carriera e nella sua sicurezza.
• promuove attività di comunicazione, formazione ed aggiornamento inerenti l’equilibrio delle opportunità, la prevenzione delle discriminazioni in funzione del benessere organizzativo, e lavorativo in collaborazione con strutture interne ed esterne all’Azienda Careggi
 
Gruppi tematici
1. Conciliazione vita lavoro, lavoro agile e telemedicina
2. Sportello ascolto, prevenzione mobbing
3. Benessere organizzativo e clima interno
4. Diritti di terza generazione e pari opportunità
5. Analisi e monitoraggio dei flussi informativi – Bilancio di genere

Collaborazioni
Strutture AOUC
Strutture esterne
• Organizzazioni sindacali
• Organi Paritetici per Innovazione comparto e dirigenza
 
Consigliere di fiducia
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Dott. Davide Giomi
 
Responsabile dei processi d'inserimento delle persone con disabilità
Pagina del Responsabile dei processi d'inserimento delle persone con disabilità
 
Dott.ssa Vanessa Zurkirch Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
 
Calendario Riunioni
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Martedì 7 dicembre

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